市致公党：

贵单位提出关于《关于积极引进和培养技能人才，助力大工业发展的建议》的提案收悉，接到交办件后，我局领导高度重视，专门召开提案交办会进行部署，明确由职业能力建设科具体承办。现将有关办理情况答复如下：

一、目前工作进展情况及主要成效

（一）关于制定技能型人才培养实施细则问题。我市高度重视技能人才培养工作，2019年以市政府名义印发《漳州市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，明确今后我市技能人才培养目标，提出用三年时间培养技能型人才7.5万人次以上，为我市“大抓工业、抓大工业”提供更有力的人才保证。

（二）关于合理规划技校专业设置和提升教育培训机构品质问题。支持市高级技工学校立足我市“4+4”产业需求，设置了机械制造、数控加工等专业，培养了一大批适销对路的毕业生。今年又指导技校与企业合作共同开设机床切削加工（车工、磨工方向）专业，为企业培养更多急需人才。同时，致力提升我市职业院校（技工学校）和民办职业培训机构品质，建成了一批各具特色的技能人才培养平台。先后推荐漳州科技职业学院、漳州理工职业学院、漳州市技工学校获批建设国家级高技能人才培训基地、云霄唯美职业培训学校获批建设省级扶贫开发工作重点县公共职业技能实训基地，另建有第45届世界技能大赛（印刷媒体技术项目）全国集训基地1家，第46届世界技能大赛（印刷媒体技术项目、烘焙）省级集训基地2家，国家级技能大师工作室1家、省级技能大师工作室19家，在技能人才特别是高技能人才培养方面发挥了重要作用。

（三）关于评选表彰技能人才问题。有关我市技能人才的评选表彰工作,可根据《国家功勋荣誉表彰条例》有关规定进行申报。

二、今后进一步办理落实的措施

我市技能人才培养虽然取得一定成效，但也存在高技能人才仍然短缺、培训内容与企业需求匹配度尚需提高等问题，今后我局将从以下几个方面加大技能人才培养力度：

（一）持续组织实施职业技能提升三年行动计划。继续面向企业职工、就业重点群体等大规模开展职业技能培训，通过岗前技能培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、免费职业技能培训等各种形式，促进企业职工和城乡劳动者提升职业技能水平和就业创业能力，为我市经济和社会发展培养更多的技能人才特别是高技能人才。全面推行企业新型学徒制，采取“入企即入校”“企校联合、工学一体”的培养模式，为企业量身定制培养人才，切实提高培训针对性和有效性。

（二）持续发挥技能人才培养平台作用。认真组织申报2020年国家级高技能人才培训基地和国家级、省级技能大师工作室，同时立足我市重点产业、支柱产业、战略性新兴产业等建设一批市级技能大师工作室，构建不同层次、适应不同职业（工种）需要的人才培养平台，不断提升职业院校、民办职业培训机构等教育培训机构品质，促进我市技能人才队伍建设。

（三）加大技能人才激励力度。积极推荐我市优秀技能人才申报享受国务院政府特殊津贴高技能人才等省级及以上各类表彰奖励项目，努力在全社会形成“劳动光荣、技能富贵、创造伟大”的局面。

领导签署：赵国清

联系电话：0596-2058369

联 系 人：叶玮芳

漳州市人力资源和社会保障局

2020年4月30日